Habilidades didácticas: definidas como el conjunto y tipos de actividades
que permitan la participación activa, donde se ofrecen diversidad de experiencias, vivencias, que
promuevan el pensamiento y la auto
regulación personal; que debe promover
el trabajo grupal, la orientación frecuente, la organización, responsabilidad
e inerdependencia en los diferentes propósitos de la tarea, que favorezcan en
el niño la participación activa tomando en cuenta sus saberes previos, involucrando
al ser en actividades grupales e individuales, donde este a través de sus
presentación de trabajos, comentarios sobre como desarrollo de la actividad
partiendo de los conocimientos y experiencias previas, y como logra la conexión
entre conocimientos previos y nuevos contenidos de aprendizaje auto regulado. Este
puede usar ejes metodológicos como
expositivo, participativo, eje presencial a distancia y eje individual
colectivo
Habilidades
docentes: Las capacidades que permiten al docente promover en
su labor un aprendizaje activo y significativo, además de motivación, mejorar
la comunicación y relaciones afectivas. Para lo que debe cumplir con elementos
como organización, monitoreo y retroalimentación, comunicación, plantear
preguntas, motivación. Organización,
desde el establecimiento de rutinas, cumplimiento de horarios, orden en el
aula, uniformidad y ritmo de la clase, manejo de la simultaneidad, dominio y
control del grupo, distribución de los alumnos; monitoreo y retroalimentación, identificación y orientación sobre
dificultades especificas de los alumnos, interacción fluida con los alumnos,
favoreciendo la retroalimentación
positiva, información sobre el desempeño observado; Comunicación esta debe presentar un lenguaje claro y positivo, empatía y comunicación comprometida,
con refuerzos verbales.
Plantear
preguntas, que muestren equidad
en el tipo de preguntas; además de la Motivación
que debe estar presente en actividades de inicio que favorecen el
ambiente de aprendizaje, actividades específicas de motivación y recursos
utilizados; así como tomar en consideración las necesidades de formación:
Contenidos, metodología, modalidad; la Formación
del docente: en cuanto al auto reconocimiento
habilidades docentes, experiencias de aprendizajes significativos que este
ofrece, capacitación del medio, apoyo y monitoreo, redes de maestros para
socializar e intercambiar experiencias con otros colectivos.

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